6 módszer, hogy kitűnjünk egy interjún.

Állasinterju: interjú tippet 

Mi az OPTAVITA vállalatnál gyakran hallottuk interjúztatók szájából elhangozni a benyomásaik megbeszélése közben, hogy „Nem tudom, valójában mennyire akarja ezt a munkát”.

Ha valaki nem kíváncsi az adott vállalatra munkába állás előtt, nagyon nehezen képzelhető el, hogy határozott és proaktív fellépése lesz, mihelyst elkezd dolgozni.

Hogyan jelzi az interjúztatónak, hogy valóban szeretné az állást?

Az alábbiakban 6 egyszerű tippet közlünk az interjú alatti érdeklődés fenntartására:

Végezzen kutatómunkát

Szánjon rá időt, hogy átnézi a vállalat honlapját, felkeresi a meglévő munkavállalók LinkedIn profilját, valamint kövesse és tanulmányozza őket a közösségi médiákban.

Megfelelő kutatómunkával valós képet nyerhet az adott szervezet jellegéről és kultúrájáról, az így megszerzett tudást pedig felhasználhatja az interjú során. Ezzel bizonyítja az interjúztatónak, hogy valódi erőfeszítéseket tett az alapos utánajárás érdekében, tehát igazán érdekli a pozíció.

Gyakorolni, gyakorolni, gyakorolni…

Érdemes átgondolni néhány fő interjúkérdést, amelyet feltehetnek Önnek, hogy előre készülhessen néhány válasszal, amelyet szívesen adna. Melyek a leggyakoribb interjúkérdések az adott pozícióra és szektorra vonatkozóan? Van valamilyen elképzelése arról, hogyan válaszolna rájuk?

Tanulmányozza a munkaköri leírást, és vesse össze az önéletrajzával. Van bármilyen projekt, külön képzés vagy példa az előző munkahelyeiről, amelyek különösen relevánsak? Gondolja át ezek részleteit, hogy felkészülten tudjon majd róluk beszélni.

Ne felejtsen el külön példákat hozni azokra az esetekre, amikor korábbi munkahelyein sikeresen birkózott meg a kihívásokkal. Az interjúztatókat zavarja, ha egy jelölt megemlíti, hogy legyőzött bizonyos kihívásokat, a részletekbe azonban már nem bocsátkozik bele. A jelentkezők többnyire azért nem mennek bele a részletekbe, mert azt gondolják, a probléma megoldása magától értetődő vagy egyszerű volt. Az interjúztatók azonban hallani szeretnék ezeket a példákat, függetlenül attól, mennyire tűnnek magától értetődőnek vagy egyszerűnek.

Ez a fajta felkészülés garantálja, hogy rátermettsége és a munka iránti érdeklődése tömör és higgadt válaszok formájában keltsen pozitív benyomást az interjúztatóban. Ugyanakkor megmutathatja, hogy időt szánt az interjúra történő felkészülésre, tehát valóban érdeklődik az adott lehetőség iránt.

Kérdezzen

Az interjú jó lehetőség arra, hogy többet megtudjon az adott pozícióról és megismerje a vállalat hangulatát. Összeállítottunk egy listát azokból a kérdésekből, amelyek igen hasznosak lehetnek az interjú során: www.optavita.hu/xxxxxxxx

Ha valaki jó kérdésekkel készül, az elsősorban azt mutatja, hogy szeretné a munkát annyira, hogy előre gondolkozzon és felkészüljön. Ezenkívül azt is bizonyítja, hogy szívesen megtudna többet az adott pozícióról, az interjúztatóról és a teljes vállalkozásról. Nem utolsósorban pedig még célzottabb válaszokat adhat az alapján, ahogyan Önnek ezekre a kérdésekre válaszolnak, ezáltal is jelezve, hogy végig figyel az interjú során.

Ne feledkezzen meg a nonverbális kommunikáció fontosságáról

Mosoly, szemkontaktus, határozott kézfogás és a kézmozdulatai feletti uralom beszéd közben – ezek mind azt közvetítik, hogy szeretne a vállalat számára hozzáadott értéket teremteni. A lelkesedés kimutatása minden bizonnyal versenyelőnyhöz juttatja a többi jelölttel szemben, ezáltal a lehető legjobb eséllyel kezdhet el dolgozni álmai munkahelyén.

Az utolsó benyomás

Miután a „kérdezz-felelek” részen túljutottak, és még nem hagyta el a termet, fontolja meg, hogy utoljára még egy pár perces „kortesbeszédet” mond, amelyben összegzi, miért érdeklődik kifejezetten az adott pozíció iránt. Ez az utolsó esélye, hogy benyomást tegyen, ezért fogalmazzon egyértelműen és szabatosan – könnyen előfordulhat, hogy az interjúztató bizottságban ez az utolsó benyomás fog megmaradni Önről. Csinálja jól! Érdemes lehet előtte otthon gyakorolni.

Köszönetnyilvánítás az interjú után

Végezetül nem szabad megfeledkeznie az alapvető jó modorról: az interjú után köszönje meg e-mailben a lehetőséget ezzel is hangsúlyozva érdeklődését a pozíció és a vállalat iránt. Küldje ezt el az OPTAVITA részére, mi pedig továbbítjuk az adott vállalat toborzásért felelős vezetőjének, de fogalmazzon lényegre törően. Ezzel udvariasan és professzionálisan teheti fel az „i”-re a pontot a sikeres jelentkezést és interjút követően.

Interview, Uncategorized